2026年，上海落户政策持续优化，部分路径对居住证和社保的要求有所放宽。如果你关注的是无需居住证或社保即可落户的方式，以下几种路径值得了解。

　　上海人才引进落户中，部分情形对社保无硬性要求。例如，拥有博士学历并取得相应学位，或持有高级职称且职位与学历相匹配的人才，可以直接申请落户。获得省部级及以上政府表彰的人员，或列入省部级及以上人才培养计划的人选，同样无需社保即可落户。在国家级重大科技、研发项目中担任负责人或核心成员的人才，也符合这一条件。

　　留学生落户方面，部分情形可直接落户且无社保要求。世界排名前50院校的毕业生，以及国外高水平大学的博士毕业生，均属于此类。需注意，留学生学历需满足教育部认可，且海外学习时长需符合规定：外国本科通常需满720天，硕士需满180天，博士需满360天（联合培养可为180天）。

　　应届生落户中，部分情形无需社保。博士应届生、上海各高校及研究所的应届硕士毕业生，以及清华、北大、复旦、交大、同济、华师大6所高校的本科及以上学历毕业生，可直接落户。上海“双一流”建设高校的本科应届生，在五个新城、南北地区重点转型区域用人单位工作的，也可直接落户。世界一流大学建设高校的硕士毕业生，或世界一流学科建设高校的建设学科硕士毕业生，同样符合条件。对于不符合直接落户的应届生，可通过打分满72分的方式落户。

　　投靠落户则完全无需社保。配偶投靠需满足结婚领证满10年且上海户籍配偶年满35周岁；若上海户籍配偶为少数民族、归侨等，结婚满7年即可；配偶为残疾人或支内、知青人员及其子女的，结婚满5年可申请。父母一方为上海户籍的，子女满16周岁或就读普通高中且符合计划生育政策，也可投靠落户。

　　很多人以为落户上海必须同时满足居住证和社保要求，但人才引进、留学生、应届生和投靠等路径中，部分情形对这两项并无硬性规定。不过，这些条件往往与学历、职称、荣誉或亲属关系等要素紧密关联，且不同路径的细节要求差异较大。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否符合上述任一路径的适配要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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