居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一。常规路径要求同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市职工社会保险满7年、持证期间依法缴纳个人所得税、取得与岗位匹配的中级及以上职称或技师资格，且无刑事犯罪记录等情形。这些条件环环相扣，对社保连续性、个税匹配度、职称真实性及单位资质均有严格要求。

　　针对部分人群，政策也设置了激励性通道。例如，在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；最近4年内累计36个月社保基数达到上年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资2倍的，可不受职称或职业资格等级限制；社保基数达到3倍且个税合理对应的，持证及参保年限同样可缩短至5年。临港新片区、张江科学城等重点区域还有专项支持政策，符合条件的人才可能适用3年或5年的居转户路径。

　　很多人以为居住证和社保时间简单相加即可满足“满7年”，但实际审核中，居住证需每年签注且中断期不计入累计，社保缴纳单位必须与个税申报单位一致，职称须由现单位真实聘任且与岗位匹配。这些细节往往成为材料被退回的主要原因。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。