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关于3年3倍社保5年居转户的疑问，确实需要全面理解政策要求。这一路径并非仅满足社保基数条件即可，还需同时符合岗位性质、社保连续性及个税合规等多重要素。
该政策依据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》，其中明确：最近4年内累计36个月社保基数达到3倍，且持有居住证并缴纳社保的周期可从7年缩短至5年。但需注意，这仅是政策框架的一部分。
关键细节在于岗位性质。申请人必须属于企业科技与技能人才，即从事科技创新或技能型岗位，例如人工智能研发、软件工程、高级技师等直接创造社会价值的岗位。管理岗位通常不符合这一要求。社保缴纳需满足：4年内有36个月达到3倍基数，其余月份基数不得低于1倍，且社保与个税申报单位需一致，两者金额需合理对应。
很多人误以为只要社保顶格缴纳就能申请，却忽略了岗位匹配和个税合规的硬性要求。凡图咨询可为你免费评估当前岗位是否属于政策认可的科技与技能范畴，筛查社保与个税的匹配性，避免因材料不匹配导致申请被退回。
如果你已连续缴纳3年3倍社保，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断岗位性质、社保连续性及个税合规性是否满足5年居转户的完整政策链。
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