最近很多人关心3年3倍社保5年居转户的路径，以为只要交够3年三倍社保就能落户，其实还需要满足其他硬性条件。

　　这项政策源自《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。核心要求是最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳，同时持有居住证和缴纳社保的年限可从7年缩短至5年。但这里有个关键前提：你必须属于企业科技和技能人才，从事的岗位需是科创类岗位，比如人工智能工程师、软件开发人员或高级技工等。管理岗位通常不符合这一要求。

　　关于社保缴纳的具体细节，3年3倍基数不需要连续，4年内累计满足36个月即可，其余2年的社保基数不能低于1倍。个人所得税必须依法缴纳，且社保和个税的申报单位需保持一致，两者要合理对应。

　　很多人社保一直按封顶缴纳，看到这项政策就觉得自己符合条件，但岗位性质往往容易被忽略。如果你不确定自己的岗位是否属于科创类，或者对社保与个税的匹配性有疑问，需要专业判断。

　　居转户的每个条件都环环相扣，社保基数、岗位性质、个税匹配度缺一不可。很多人以为交满3年三倍社保就稳了，却忽略了岗位必须属于科技或技能类，另外2年社保不能低于1倍，个税还需与社保单位一致。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前岗位是否符合科创人才要求，筛查社保与个税的合规性，帮你识别因岗位不符或个税异常导致的退回风险。

　　如果你已按3倍社保缴纳近3年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足3年3倍社保5年居转户的岗位与个税要求。