居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一，政策细节明确，但实际申请中涉及多个环节的严格匹配。如果你关注的是常规居转户路径，需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年、持证期间依法缴纳个人所得税，并取得由现单位聘任的中级及以上专业技术职务或技师（国家二级以上职业资格证书）资格，且无刑事犯罪记录或被列为失信被执行人等情形。

　　另一种常见方式是“7年+2倍社保”路径，同样要求居住证、社保、个税均满84个月，且劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位必须一致。这种路径对社保基数要求更高：前4年需高于1倍市平均工资，后3年累计36个月需达到2倍及以上，同时社保基数需与个税申报金额、工资流水合理匹配。

　　针对科技和技能人才，还有“5年+3倍社保”的激励通道，要求持居住证满5年，最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳，且所在单位需属于科技或技能类企业，岗位需为科创相关领域，如软件工程师、高级技工等。张江科学城和临港新片区对核心人才有居住证年限缩减的优惠，但需满足特定工作区域和岗位要求。

　　实际操作中，居住证、社保、个税三者的时间对应性至关重要。有效月份需三者同时存在且缴费单位一致，累计满84个月方可视为达标。居住证需每年按时签注，逾期超过60日可能导致持有年限重新计算。社保缴纳需避免长期低基数、断缴补缴或异地重复缴纳，灵活就业社保不计入累计。职称方面，证书需在上海人社局目录内且与岗位匹配，外省职称需经复核。学历虽无硬性要求，但中级职称通常需大专或以上学历前置，且继续教育学历需符合国家规定。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能导致申请被退回，甚至影响后续重新累计。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。