在临港新片区工作，落户上海有特定的政策通道，主要分为工作两年和一年两种加速路径，对居住证年限、社保缴纳及单位资质都有明确要求。

　　如果你选择工作两年落户的路径，需要同时满足以下条件：持有《上海市居住证》累计满5年；在持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满5年；持证期间依法在上海缴纳个人所得税；在临港新片区工作时间不低于2年，且此期间的社保和个税均须在临港缴纳；社保要求为近4年内有36个月基数达到1倍及以上；成功落户后，需承诺继续在新片区工作2年；申请人需具备高中或中专学历，并配合完成档案调转。

　　若你符合工作一年落户的条件，则要求为：持有《上海市居住证》累计满3年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满3年；持证期间依法在上海缴纳个人所得税；在临港新片区工作时间不低于1年，且此期间的社保和个税均须在临港缴纳；社保要求同样是近4年内有36个月基数达到1倍及以上；申请人需经单位推荐为核心人才；成功落户后，同样需承诺继续在新片区工作2年；学历要求为高中或中专，并需调档。

　　无论选择哪种路径，你所在的单位都必须满足基本资质：单位注册地、实际经营地及税管地均需在临港新片区，且员工的社保和个税都须在临港缴纳。对于申请3年落户路径的单位，还要求属于临港新片区重点产业名单内，这些产业包括集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备以及离岸业务。

　　很多人以为在临港工作就能直接申请落户，却忽略了居住证年限、社保基数、单位产业归属以及落户后的服务期承诺等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注于临港新片区落户政策细节，可为你免费评估当前的工作年限、社保缴纳记录、单位资质是否满足所选路径的完整政策链，帮你识别因居住证中断、基数不足或单位产业不符导致的潜在风险，判断方案的政策适配可能。

　　如果你在临港新片区工作，并希望了解自己是否符合加速落户的条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理居住证、社保及单位资质的合规性。