在上海，居住证积分达到120分是享受子女教育、医疗保障等公共服务的重要前提，也是未来申请居转户的基础。积分申请涉及学历、职称、社保等多个维度，材料要求细致，流程环节较多，任何一个细节疏漏都可能导致申请被退回。了解当前政策下的申请条件和流程，能帮助你更高效地规划积分达标路径。

　　申请上海居住证积分，需要满足一些基本条件。你必须持有有效的《上海市居住证》，并且在申请当月处于就业状态且正在缴纳社保。同时，申请前12个月内，你需要有累计满6个月的上海市职工社会保险费缴纳记录，这期间不含补缴。年龄方面，要求在18至60周岁之间，并且没有严重的刑事犯罪记录。最核心的是，你的积分需要通过系统模拟打分达到120分及以上。

　　积分的计算主要围绕学历、职称和社保三大核心要素。如果你拥有全日制本科学历和学位，可以直接获得90分，再结合其他项较容易达到120分。如果是非全日制学历，则需要满足“三地一致”的要求，即你的就读院校所在地、户籍所在地或工作地一致，并能提供学习期间的社保或个税证明。职称或技能等级证书也是重要的加分项，中级职称可积100分，高级职称可积140分，但必须确保职称在《上海市居住证积分职业资格目录》内，且与你的工作岗位、社保缴纳单位一致。社保缴纳情况同样关键，例如连续3年社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的2倍，可积100分，加上年龄分30分，就能达到130分；如果连续2年社保基数达到3倍，则可积120分，总分可达150分。

　　在准备过程中，有几个常见的风险点需要特别注意。专本套读或无法在学信网认证的学历是无效的。非全日制学历如果无法提供学习期间的社保记录，可能会被认定为学历与实际履历脱节。职称必须与岗位和单位匹配，否则无法计入积分。通过高社保基数加分后，需要持续维持较高的缴纳水平，至少要持续到子女高考结束，通常需要6到10年，中途降低社保基数可能导致积分失效。

　　积分申请的流程通常从单位注册开始。用人单位需要先登录上海市人社局官网进行网上注册，然后到单位注册地区的人才服务中心受理点提交营业执照、经办人身份证、单位介绍信和社保缴费证明等材料进行审核。单位审核通过后，会为你创建个人账号，你就可以登录公共服务平台，设置密码并填写个人信息、工作经历、学历学位、职称证书等内容，务必保证所有信息真实、准确、完整。

　　接下来，单位需要登录平台审核你提交的材料，确认无误后打印《上海市居住证积分申请表》，并点击“提交申请”。单位需将所有积分申请材料递交至单位工商注册地的区人才服务中心受理点。受理点会调集你的档案进行核实，特别是以学历申请积分的，会重点核查教育经历。整个审核周期通常包括初审5个工作日、档案核查15个工作日和积分核定20个工作日，总计大约需要1到2个月。审核完成后，你会收到短信通知积分情况，单位也可以通过平台查询进度和结果。积分达标后，单位可以登录账户在线打印《上海市居住证积分通知书》，你也可以到全市任一受理机构自助打印。

　　准备材料时，基础材料包括你的身份证、居住证、户口簿、一年期以上的劳动合同，以及单位的营业执照副本、组织机构代码证、单位介绍信和人事专员的身份证。加分材料则根据你的具体情况而定，学历方面需要毕业证、学位证和学信网认证报告，非全日制学历还需提供学籍档案；职称方面需要职称证书和聘书。近6个月的个税完税证明也需要提供，社保记录则由系统自动调取。如果配偶是上海户籍，需要提供结婚证和配偶的户口簿；有投资纳税情况的，则需要验资报告和纳税明细。如果有同住子女和配偶，还需准备子女的出生医学证明、在读证明，以及配偶的结婚证、身份证和户籍证明。填写申请表时，户籍地址要与户口本一致，居住地址按居住证地址填写；个人简历要从高中或首次工作开始填写，待业期间需注明“待业”，月份不能重叠；单位信息要与营业执照完全一致，人事专员可以填写2到3名联系人。

　　很多人以为只要学历高或者社保基数高就一定能拿到120分，却忽略了学历与履历的连贯性、职称与岗位的匹配度，以及高社保基数需要长期维持的要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合政策规定，都可能导致积分申请无法通过。凡图人才咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性，判断当前积分构成是否具备120分达标的可能，并识别材料准备中的常见风险点。

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