上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而社保与个税的匹配是审核过程中的关键环节。很多人在准备材料时会忽略个税的重要性，但个税的合规性直接关系到申请能否顺利推进。如果个税与社保不匹配，材料可能会被退回要求补充，因此提前了解相关要求很有必要。

　　根据《上海市居住证积分管理办法实施细则》（沪人社规〔2023〕41号），申请积分时需提供本市职工社会保险缴纳证明和最近6个月的个人所得税纳税证明。社保缴费基数和年限由系统自动提供，个人无需提交。如果你在本市投资企业，则需准备验资报告、工商档案机读材料及连续3年的纳税明细或聘用本市户籍人员的社保缴纳记录。

　　不同积分路径对个税的要求各有侧重： 一、学历积分 本科学历加学士学位申请者需提供最近6个月的完税证明，个税与社保需匹配，社保基数无特定要求。

　　二、技能或多倍社保积分 中级职称申请者社保基数需达到1倍以上，个税与社保需匹配。多倍社保积分申请者需提供连续3年的完税证明，个税与社保需对应或个税高于社保。

　　三、企业纳税积分 需提供企业连续3年的税收纳税证明和完税证明，社保和个税必须完全一致。

　　个税申报时要注意区分零申报与未申报：零申报是指因收入免税或未达纳税额而未缴纳税款，属于正常情况；未申报则税单上无记录，可能涉及违法行为。即使未达到个税缴纳标准，也应进行零申报。

　　在准备过程中，还需注意三个核心要点： 1、社保与个税缴纳地点必须均为上海市； 2、社保基数符合要求时，个税也必须匹配； 3、劳动合同单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位必须保持一致。

　　针对常见积分方案的个税要求：

• 大专学历需3年工作经验：社保基数在0.8至1倍之间，提供至少36个月匹配的税单；
• 2倍社保积分：4年内累计36个月社保基数达2倍，提供匹配税单；
• 3倍社保积分：3年内累计24个月社保基数达3倍，提供匹配税单；
• 中级职称/技师：1年内有6个月缴纳1倍及以上社保，个税匹配；
• 本科学位：1年内累计6个月社保，提供最近6个月税单，未达标准需零申报。

　　很多人以为只要社保基数达标就万事大吉，却忽略了个税申报的合规性，或者混淆了零申报与未申报的区别。还有些人因为劳动合同、社保、个税缴纳单位不一致而影响申请进度。这些细节环环相扣，稍有不慎就可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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