在上海申请居住证积分，首先需要确认你的用人单位是否符合条件。只有在本市注册、正常经营且依法纳税的企业才适用积分政策，像未在沪纳税的分公司、个体工商户或未实际经营的机构都不在范围内。

　　如果你已持有《上海市居住证》，并且在本市合法稳定居住和就业，同时连续缴纳职工社保满6个月，就可以开始准备积分申请了。申请时，你当月必须处于在职和缴纳社保的状态，而且前12个月内累计缴纳社保要满6个月，注意补缴的月份是不计入的。

　　年龄是积分的重要指标之一。43岁及以下可以直接拿到30分的满分，年龄越大分数越少，56到60周岁只有5分。社保缴费年限也能加分，每满一年积3分，但补缴的月份或者社保缴纳单位与劳动合同单位不一致的情况，都不能计入积分。

　　如果你是技能人才，职业工种需要在本市紧缺急需目录内才能加分。在临港新片区、“五个新城”等远郊重点区域工作并居住，还能享受专项加分。比如在临港工作居住满3年后，每年可积2分，最高20分；在“五个新城”则需要满5年后开始计分，同样最高20分。

　　在本市工作期间获得的市级表彰奖励也能积分，最高110分，具体项目以官方公布的目录为准。但要注意，如果有严重刑事犯罪记录（五年有期徒刑以上），会直接取消积分申请资格。

　　提交材料时，大部分都需要核对原件并提交复印件。现在很多信息可以通过电子证照或数据共享核验，纸质材料可以免交。如果你在外省市获得过三级及以上技能等级证书，必须通过全国联网查询系统或上海市人社局网站核验。

　　很多人以为社保缴满年限就一定能拿到积分，却忽略了补缴、单位不一致等细节问题。还有人不太清楚远郊区域加分的具体起算时间，或者对表彰奖励的认定范围有疑问。这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能影响积分结果。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性，识别常见退回风险。

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