上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、年龄等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。

　　一、年龄指标 年龄指标最高分值30分。持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景指标 教育背景指标最高分值110分，需取得国家认可的国内外学历学位。具体标准如下： 1、取得大专(高职)学历，积50分； 2、取得大学本科学历，积60分； 3、取得大学本科学历和学士学位，积90分； 4、取得硕士研究生学历学位，积100分； 5、取得博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级指标 该指标最高分值140分，需专业、工种与所聘岗位相符。具体标准如下： 1、取得技能类国家职业资格五级，积15分； 2、取得技能类国家职业资格四级，积30分； 3、取得技能类国家职业资格三级，积60分； 4、取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分； 5、取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　需注意：以中、高级职称或二级、一级技能资格申请积分的，最近1年内累计6个月的社保基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。专业技术类职业资格需注册后方可加分。

　　四、在本市工作及缴纳职工社会保险年限指标 在本市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。补缴的社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或年龄分的影响。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致120分目标落空。凡图咨询深耕上海积分政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别学历认证、社保连续性等常见风险点。

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