上海居住证积分达到120分，是许多在沪家庭解决子女教育、享受同城待遇的关键一步。积分计算涉及学历、年龄、社保、职称等多个维度，不同背景的人适合的路径也不同。如果你希望高效规划积分，了解常见误区和合规要求很重要。

　　学历、年龄和社保是积分的核心要素。比如，本科学历加学位通常能带来90分，加上年龄分30分，只要社保正常缴纳且年龄在43岁以下，就能达到120分。专科学历则需要更长的社保年限或更高的社保基数来补足分数。如果你拥有中级职称，职称本身就能贡献100分，搭配年龄分即可达标，但需注意每年至少有6个月的社保基数要达到1倍市平均工资。社保基数也是重要的加分项，比如连续3年缴纳2倍社保基数，可直接加100分。

　　实际操作中，很多人因为细节问题导致申请被退回。前置学历缺失是常见问题，如果没有高中或中专学历，后续学历档案可能无法建立，需要先补齐。非全日制学历要符合“三地一致”原则，即学历获取地与户籍地、工作地或社保缴纳地匹配，否则可能不被认可。专本套读的学历在积分申请中无效，这种方式不可取。社保和个税必须由同一单位缴纳且数据匹配，否则社保年限无法计入积分。居住证是积分申请的前提，没有有效居住证无法启动流程。

　　很多人混淆积分和落户的概念。积分主要用于子女入学等公共服务，与落户是两条独立路径。如果暂时不符合落户条件，通过积分达标解决子女教育问题是务实选择。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断学历、社保、职称等要素的合规性，帮你识别材料风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

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