2026年，上海依然以其独特的魅力和无限的机遇吸引着来自世界各地的留学生。对于许多怀揣梦想的留学生而言，能够在上海创业并落户，无疑是对自己努力与才华的最好肯定，并且政策上也有很大优势。那么，2026年留学生创业落户上海要求具体是什么？普通留学生落户又有哪些条件？本文将为你一一揭晓。

　　一、学历要求

　　留学生需在国（境）外学习并取得本科及以上学历、学士及以上学位。

　　若在国内取得中级及以上职称或本科及以上学历、学士及以上学位，并赴国（境）外访问、讲学、研究、进修时间1年及以上，同样具备申请资格。

　　拥有专利、科研成果、专有技术等来沪创办留学人员企业的负责人、团队核心成员也适用此政策。

　　二、企业创办要求

　　留学生本人需创办公司，且公司注册地必须在上海。

　　公司注册资金实缴不少于50万人民币（部分政策提到注册资金100万，需实际缴纳50万），并出具验资报告。

　　留学生需担任企业法人，且为第一大股东，股份一般不低于30%。除了留学生本人外，公司至少需招募一位员工，并为其缴纳社保。

　　三、社保缴纳要求

　　留学生本人需按照1倍社保基数缴纳社保，连续缴纳满6个月后方可申请落户。

　　同时，公司需缴纳企业所得税或增值税，且税单不为0。这意味着留学生创办的企业需保持正常运营，并有一定的营收。

　　四、其他要求

　　企业需正常运营，并至少招用1名员工（不含企业负责人本人）。

　　留学人员企业负责人为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），且个人股份一般不低于30%。

　　留学生还需提供一系列申请材料，包括申请表、身份证件、国（境）外学历学位认证书、公司章程、营业执照等。

　　除了创业落户外，普通留学生也可以通过其他方式落户上海。以下是一些常见的落户条件：

　　一、学历与出境时间要求

　　博士：国外学习时间360天以上，联合培养180天以上。

　　本科：国外学习时间720天以上。国外的学习时间是按照累计计算的，且留学生的学历需被国家教育部留学服务中心认可。

　　回国后工作要求：毕业回国之后必须在24个月之内来上海工作（认定标准为社保、个税、劳动合同）。

　　只要一直在上海工作，就一直享受留学生落户上海的资格，直至社保基数达标成功落户上海。没有2年之内必须落户上海成功的说法。

　　二、社保缴纳基数要求

　　1、不限薪资，直接落户

　　海外院校世界排名前50（本硕均可）或海外高水平博士学位

　　2、不限薪资，工作6个月后落户

　　海外院校世界排名51-100；留学生本人毕业于海外高水平大学，属于“数学，科学，技术，工程”紧缺专业，并且在“上海科创企业名单”内的企业工作。

　　3、税前薪资≥1倍社保，工作6个月落户

　　国内“双一流”本科国外高校硕士；国内非“双一流”本科国外高水平硕士；国外高校本科国外高校硕士；国外高水平大学本科；国外高水平大学硕士；创业落户；非高水平大学博士。

　　4、税前薪资≥1.5倍社保，工作12个月落户

　　国内专科/自考本科起点海外本科/硕士；国内普本海外非高水平大学硕士；海外非高水平大学本科；HND/合作办学双证海外硕士。

　　三、公司要求

　　劳务派遣的员工不属于申报范围。申请人应距离法定退休年龄5年以上。配偶和未满16周岁的子女可以随迁，如果满16周岁在读普通高中也是可以随迁的，但高中毕业后则不可以。

　　上海作为中国的经济、金融、贸易和航运中心，以其独特的地理位置、丰富的资源和开放的政策环境，成为了众多留学生创业落户的首选之地。然而，想要在上海成功创业并落户，并非易事。留学生需要充分了解政策要求，做好充分准备，才能顺利实现自己的梦想。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。创业落户更是叠加了公司注册资金、股东比例、员工社保等企业运营要求，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉留学生创业与就业落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与政策要求的匹配度，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配的落户路径。

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