在上海打拼多年，许多朋友都会关心如何通过居转户实现落户。为什么同样提交材料，结果却不同？关键在于政策细节的把握。居转户并非简单的时间累积，而是对居住证、社保、个税、职称等多要素的综合考量。

　　申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年（补缴不计算为正常缴纳年限）；

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税；

　　四、被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　社保基数是审核重点之一。如果持证满7年且社保满7年，但社保基数低于2倍，则需要具备上海评定或考取的中级职称，且7年内社保与个税基数需合理匹配。若最近4年内累计36个月社保基数达到或高于2倍，则可豁免中级职称要求，同样需确保7年内社税匹配。

　　还有一种情况：持证满5年且社保满5年，最近4年内累计36个月社保基数达到3倍且当前基数也为3倍，个税匹配，岗位属于科技或技能类，也可申请居转户。这种路径要求申请人属于科创企业的科技和技能人才，且社保基数在非高峰期不能低于1倍。

　　需要特别注意，申请前3年社保需基本连续缴纳，且不能有计划生育或违法犯罪记录。如果在审批过程中可能生育子女，建议等孩子出生后再提交申请，避免因材料不全导致后续随迁流程复杂化。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉居转户审核逻辑，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。