居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一，但政策细节往往比表面看起来更复杂。常见的两种路径是“7年居住证+中级职称”和“7年居住证+2倍社保”，前者要求后4年内有36个月社保基数达到1.3倍且职称与岗位匹配，后者则要求同期36个月基数达到2倍且其余时间不低于1倍。针对特定人才还有“3年3倍社保+5年居住证”的加速通道，但需满足岗位属于科技或技能类、社保与个税单位一致等硬性条件。

　　很多人容易忽略几个关键点：3倍社保只需4年内累计36个月而非连续；管理岗位通常不符合科创人才要求；社保断缴或个税不匹配可能导致年限重新计算。这些细节环环相扣，单独看某一项达标并不代表整体符合政策。凡图人才咨询的专业服务价值在于，基于你的实际居住证持有时间、社保缴纳记录、职称聘任情况及单位性质，免费评估是否满足居转户的完整政策链，帮你识别因岗位不符、个税偏差或单位资质问题导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足居转户的社保与职称要求，避免多年积累功亏一篑。