居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一。政策对居住证持有年限、社保缴纳记录、职称匹配度及个税合规性均有明确要求，且不同区域存在差异化规定。

　　浦东新区、临港新片区及张江科学城等区域提供了缩短持证年限的激励政策。在临港新片区，若过去四年内累计36个月社保基数达到本市上年度城镇单位就业人员平均工资的一倍，且申报当月社保正常缴纳，可不受职称或职业资格等级限制。张江科学城同样支持将居住证年限缩短至五年或三年，但社保基数要求与临港新片区有所不同。

　　关于社保缴纳，政策已从过去要求的连续36个月满足两倍基数，调整为最近四年内累计36个月达标即可。这一变化为因客观原因导致社保中断的申请人提供了更多灵活性。对于以中级职称或技师（国家二级资格证书）申请的人员，政策强调需满足市场化评价标准，通常要求社保基数达到一定水平，且职称必须与工作岗位真实匹配，外省市获取的职称需通过复评。

　　申请居转户需满足以下核心条件： 一、持有《上海市居住证》累计满七年（84个月），居住证到期后60天内续签的，持证年限可连续计算；逾期未续签的，断开时间不计入累计年限； 二、持证期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满七年，中断期间的社保不计入有效缴纳年限； 三、取得中级及以上职称，且职称与工作岗位匹配；若无法提供职称，则需满足申请前最近连续三年社保基数达到本市上年度城镇单位就业人员平均工资的两倍； 四、个人所得税申报单位需与社保缴纳单位一致，且缴纳基数合理匹配。

　　很多人以为只要住满七年就能申请，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质的合规性，帮你识别潜在风险，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

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