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上海人才引进落户对工作单位资质、社保缴纳记录、岗位性质等均有严格要求，且审核过程中对材料完整性与合规性的审查逐年趋严。每个人的职业经历、社保连续性、单位税务状况不同，可能遇到的审核难点也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，提前识别潜在风险，如社保断缴、单位资质存疑、材料填写不规范等问题，帮你个性化定制材料准备方案、理清政策要求、避免因细节疏漏导致申请受阻，让你少走弯路。
很多人以为只要在高新技术企业工作就能顺利申请人才引进，却忽略了社保记录必须连续完整、早期工作经历是否合规、单位税务状况是否正常等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现问题都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足政策要求，识别常见风险点。如果你不确定自己的社保记录或单位资质是否符合标准，不妨联系我们，获取一对一的专业分析。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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