上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛。积分计算涉及年龄、学历、职称、社保、纳税等多个维度，且政策细节常有调整。每个人的背景不同，能拿到的积分项也各不相同，提前了解积分构成和达标路径，能避免申请时因材料不合规或条件不符被退回。

　　积分指标主要分为基础指标、加分指标和减分指标。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和社保缴纳年限。年龄在18~43岁可积30分，之后随年龄增长递减；学历按大专50分、本科60分、本科加学位90分、硕士100分、博士110分计算，取最高分；职称或技能等级最高可积140分，与学历不叠加；社保缴纳年限每年积3分。

　　加分指标涵盖紧缺专业、投资纳税、社保基数、特定区域就业等。例如，社保基数达到上年社平工资200%及以上可加100分，远郊重点区域工作满5年后每年加2分。减分指标则针对虚假材料、行政拘留或犯罪记录，会扣除相应分数。

　　申请积分需满足几个硬性条件：持有有效上海居住证、积分满120分、年龄在18~60周岁之间、在上海稳定工作居住、申请当月社保正常缴纳，且最近一年内累计缴纳社保满6个月。社保需由本单位正常缴纳，第三方代缴或断缴均不符合要求。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能达标，却忽略了职称匹配、岗位一致性或材料合规性的影响。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保连续性等关键环节的合规风险。

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