上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海市居住证积分制度适用于在本市工作、居住，持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险的境内来沪人员。积分体系由基础指标构成，具体包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。

　　一、年龄指标 年龄指标最高积30分。持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景指标 教育背景指标最高积110分，需取得国家认可的国内外学历学位： 1、取得大专（高职）学历，积50分； 2、取得大学本科学历，积60分； 3、取得大学本科学历和学士学位，积90分； 4、取得硕士研究生学历学位，积100分； 5、取得博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级指标 专业技术职称和技能等级指标最高积140分，需在上海市工作期间取得相关证书且专业、工种与所聘岗位相符： 1、取得技能类国家职业资格五级，积15分； 2、取得技能类国家职业资格四级，积30分； 3、取得技能类国家职业资格三级，积60分； 4、取得技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格，积100分； 5、取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。 专业技术类职业资格需注册的，注册后给予加分。相关资格目录由市人力资源社会保障局统一公布。

　　四、在本市工作及缴纳职工社会保险年限指标 持证人在本市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。补缴的社保或缴费单位与劳动合同单位不一致的，不计算积分年限。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称聘任的影响。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致积分不足。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、职称匹配、社保连续性等关键环节的合规要求。

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