上海积分落户是许多非沪籍人员关注的重要途径，但政策细节常让人困惑。应届生通过积分落户需满足72分标准，评分涉及毕业院校、学历水平及用人单位性质等要素。2026年政策中，用人单位分值调整为7分，总分仍保持72分，这一微调可能让更多符合条件的应届生达标。若积分不足，还可考虑其他落户路径，如人才引进或居转户。

　　应届生积分落户的核心是《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。毕业院校层次、学历学位、用人单位类型等都会影响最终得分。例如，重点机构就业可获更高分值，但需注意政策仅适用于毕业当年的应届生，错过时间窗口则无法申请。

　　若积分未达72分，高学历人才可通过人才引进通道落户。在重点机构（如高新技术企业、跨国公司总部等）担任核心骨干、持有硕士学位并缴纳相应年限社保，是常见路径。居转户则适用人群更广，研究生学历可缩短落户年限，常规需持居住证及社保满7年，配合职称或社保基数要求。

　　很多人以为积分达标就能直接落户，但实际流程中材料合规性、社保连续性等细节同样关键。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否符合应届生落户的72分标准，或匹配其他路径的适配可能。我们熟悉各类落户审核逻辑，能帮你识别学历认证、岗位匹配等常见风险点，避免因材料问题延误申请。

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