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2026年人力资源管理师上海落户积分新政:120分怎么算

政策法规
gengxin
2025-10-31 13:15:44
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  上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。

  积分指标主要分为基础指标、加分指标和减分指标。基础指标包括年龄、学历、职称和社保。年龄在18-43周岁可获30分,之后逐年递减。学历方面,专科学历50分,本科学历无学位60分,本科有学位90分,硕士100分,博士110分。职称积分与职业资格等级挂钩,最高可达140分,但需注意学历和职称不可重复加分,且用职称积分时社保基数需达到1倍。社保缴纳满一年加3分,连续四年社保基数达到0.8倍、1倍、2倍或3倍,可分别获得25分、50分、100分或120分。

2026年人力资源管理师上海落户积分新政:120分怎么算

  加分指标涵盖创业人才、创新创业中介服务、紧缺急需专业、投资纳税、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励及配偶为本市户籍等情形,单项最高可加120分。减分指标则针对提供虚假材料、行政拘留或犯罪记录等行为,严重刑事犯罪记录将取消申请资格。

  申请积分需满足以下条件:持有有效期内《上海市居住证》,在上海有稳定工作且最近6个月有社保记录,年龄在18-60周岁之间,积分模拟打分不低于120分,且无严重刑事犯罪记录。材料准备需确保真实完整,避免因细节问题影响审核进度。

  很多人以为学历高或职称高就一定能拿满积分,却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣,任何一项不达标都可能导致积分不足。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成,判断是否具备120分达标可能,并梳理学历认证、社保连续性、职称复评等关键环节的合规要求。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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