2026年，上海居住证积分政策继续为符合条件的外地朋友敞开大门，无论你是想为孩子的教育问题考虑，还是为家庭谋取其他福利，申请积分通知单是必经之路。居住证积分申请系统可查询分数，本文将详细阐述申办120积分的全流程，从申请条件到分值计算，再到申请流程及材料准备，最后提供几种常见的达标方案，助力你获得上海居住证积分。

　　申请上海居住证积分需满足以下基本条件：

　　一、持有有效居住证 你需持有有效期内的《上海市居住证》，且居住证在申请积分时处于有效状态。

　　二、合法稳定就业与居住 你需在本市合法稳定居住和合法稳定就业，并参加本市职工社会保险满6个月（不含补缴）。申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态。

　　三、年龄与学历 年龄在18至60周岁之间，学历需符合积分要求（具体分值见下文）。

　　四、无犯罪记录 你需无严重刑事犯罪记录或失信记录。

　　五、公司资质 用人单位需在上海注册登记，依法纳税且未被列入黑名单。分公司员工若社保、个税由上海分公司缴纳且纳税满1年，可申请居住证积分。

　　上海居住证积分采用基础指标、加分指标和减分指标相结合的计分体系，总积分达到120分即可申请积分。

　　基础指标包括： 年龄：18至43周岁积30分，44周岁积29分，之后每增加一岁减2分，直至56至60周岁积5分。 学历：大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，大学本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。 职称与技能等级：技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。 社保缴纳年限：在本市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

　　加分指标包括： 创业人才：积120分。 紧缺急需专业：所学专业属于本市紧缺急需专业目录且工作岗位与所学专业一致的，积30分。 投资纳税或带动本地就业：每纳税10万元或聘用10名本地员工积10分，最高120分。 特定公共服务领域：在特定的公共服务领域（教育、环卫、卫生）工作，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。 远郊重点区域：在远郊重点区域工作并居住，每满1年积2分，最高20分。 表彰奖励：获得本市部、委、办、局等市级机关综合性表彰奖励积60分，省部级及以上政府表彰奖励积110分。 配偶为本市户籍：结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标包括： 提供虚假材料：3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的，每次扣减150分。 行政拘留记录：5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。 刑事犯罪记录：5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分；有严重刑事犯罪记录的，取消积分申请资格。

　　申请流程如下： 1、申办居住证：来沪人员至现居住地街道社区事务受理服务中心申办《上海市居住证》。 2、模拟打分：登录上海市居住证积分管理信息系统进行积分模拟打分，确认积分达到120分。 3、单位注册：用人单位首次申请时应进行网上注册，并至单位注册地区人才服务中心受理点审核单位信息。 4、申请人注册：已审核通过的用人单位登录系统，为申请人进行网上注册，并填写《上海市居住证积分申请表》。 5、信息审核与材料提交：单位为申请人进行网上信息审核，审核无误后打印申请表并提交相关材料至单位注册地人才服务中心。 6、材料核实与审核：受理点调集申请人档案，核实材料，并进入审核程序。 7、积分通知：申请人的居住证积分核定完成后，将通过短信形式通知持证人积分情况；单位也可通过系统查询积分申请进度和结果。 8、打印积分通知书：用人单位可登录系统打印《上海市居住证积分通知书》；申请人也可至全市任一受理机构使用积分打印设备自助打印。

　　材料清单包括： 基本材料：申请人有效期内的《上海市居住证》、单位人事专员介绍信和身份证、一年期及以上的劳动（聘用）合同、持证人户籍证明、《积分申请表》（需网上打印并加盖单位公章）、单位营业执照复印件、持证人有效身份证件。 积分对应材料：学历、学位证书及相关学籍材料、职称或技能等级证书、最近6个月的个人所得税完税证明。配偶为本市户籍的，还需提供结婚证、配偶身份证、配偶户口簿或户籍证明。 特殊情况材料：如创业人才积分，需提供企业入驻科技企业孵化器合同等材料；如投资纳税或带动本地就业积分，需提供验资报告等材料。

　　常见达标方案： 学历年龄：本科学历（60分）+学位（30分）+年龄分（30分）=120分。这是最常见的达标方案，适合高学历的年轻申请者。 学历年龄社保：本科学历（60分）+年龄分（30分）+社保年限分（10年及以上）≥120分。适合学历较高但社保缴纳年限稍短的申请者。 职称年龄：中级职称（100分）+年龄分（30分）=130分。适合拥有中级职称的申请者，需注意每年至少缴纳6个月1倍社保。 高倍社保：年龄分（30分）+3年2倍社保（100分）=130分。适合社保缴纳基数较高、薪资较高的申请者。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历认证、社保连续性、职称匹配等关键环节的合规风险。如果你不确定自己的积分是否能达到120分，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。