上海居住证积分中，社保是重要的计分项，但具体如何累积分数、不同基数对应多少分值，以及断缴可能带来的影响，很多人容易混淆。下面为你梳理清楚。

　　在上海工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分，上不封顶。不过，有两类情况不计入积分：一是因未正常缴纳而补缴的社保；二是社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况。

　　社保基数还能带来额外加分，具体规则如下：

　　一、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

　　二、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

　　三、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

　　四、持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　用中高级职称申请积分时，社保缴纳基数不能低于1倍。用本科学历学位及以上申请积分，则要求近1年在上海缴纳6个月社保，对基数没有硬性规定。申请积分的最低社保要求是近1年内按最低基数缴纳满6个月。

　　社保积分还有一些细节需要留意。比如，个税和社保的缴纳基数、单位必须一致；因公司原因断缴后补缴的月份，不计入有效月数；如果通过提高社保基数获得积分，后续每年续签时需保持相应基数标准，否则可能影响续签。

　　社保断缴的影响，要看是新办还是续签。新办积分时，主要看120分是否达标，只要近1年内累计缴纳满6个月即可，此前断缴影响不大。续签时则不同：如果是以学历条件申请积分，续签时仍只需缴满6个月社保；但如果是以社保基数条件申请积分，断缴会直接影响续签结果。

　　很多人以为社保缴得久就一定能拿满积分，却忽略了基数匹配、单位一致性以及职称或学历的附加要求。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能导致积分不达标或续签受阻。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理社保、学历、职称等要素的合规性，识别常见退回风险。

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