上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　如果你拥有本科学历和学位，加上年龄分，通常可以直接达到120分。这种情况下，政策要求最近1年内累计缴纳上海社保满6个月，对社保基数没有硬性规定。本科无学位的路径则相对复杂，可以选择连续缴纳10年社保（无基数要求），或者4年内有36个月按0.8倍社保基数缴纳。2026年0.8倍社保基数对应的工资水平约为9117元/月。

　　大专学历的积分路径同样多样。最基础的方式是连续缴纳14年社保（无基数要求）。如果想缩短时间，可以选择4年内有36个月按0.8倍基数缴纳，同时满足5年社保总时长；或者4年内有36个月按1倍基数缴纳。2026年1倍社保基数对应的工资水平约为11396元/月。直接按2倍或3倍社保基数缴纳也能快速累积积分，但这对工资水平要求较高，2026年2倍和3倍基数分别约为22792元/月和34188元/月。

　　技能类职称和职业资格也是加分的重要途径。持有技能类国家职业资格三级证书，可以选择连续缴纳10年社保（无基数要求），或者4年内有36个月按0.8倍基数缴纳。如果你拥有中级职称，年龄分通常就能让你接近120分，但需满足最近1年内有6个月按1倍及以上社保基数缴纳的条件。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称要求的影响。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历、社保、职称等要素的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。