留学生落户上海的政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，留学生落户上海需满足基本条件。你应在毕业回国后两年内来上海工作并正常缴纳社保。签订的劳动合同有效期需在两年以上，提交落户申请时，合同剩余有效期应不少于3个月，且劳动合同签署单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者必须保持一致。国外就读期间不能有社保缴纳记录。

　　社保基数方面，2026年7月至2027年6月期间，留学生落户上海的1倍社保基数为11396元，1.5倍社保基数为17094元。不同院校背景的留学生，对应的社保缴纳倍数要求会有所差异，例如世界排名前100院校的毕业生，社保基数要求相对宽松。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策对社保缴纳基数、劳动合同期限、单位一致性等都有硬性规定，任一环节出现偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见风险点。

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