留学生落户上海，需紧扣境外学历认证、回国时间与在沪就业材料链条三大核心维度，重点核对留服认证是否完成、社保与个税是否匹配、合同主体与缴纳单位是否一致。

　　当前政策面向国（境）外学习人员统一适用基本口径：完成学业后回国，在上海合法用人单位工作并持续缴纳社保，同时满足学历认证、时间累计与单位资质等基础条件，即可启动申报流程。港澳台地区院校毕业生同样纳入该路径适用范围，不另设特殊门槛或排除条款。

　　学历认证是关键前提，须通过教育部留学服务中心完成国（境）外学历学位认证。认证通过后，材料链条需围绕回国时间、在沪首份劳动合同签订时间、社保及个税起缴时间三者的时间线衔接展开核对，确保逻辑连贯、主体一致、信息互证。

　　常见误区是把就读地行政归属与学历认定标准混为一谈

　　香港高校虽属中国境内，但其学位授予体系遵循境外教育规范，所颁学位被明确纳入留服认证受理范围。能否认证成功，取决于院校是否在教育部认可的境外机构名单内，而非地理意义上的“境内”或“境外”划分。

　　材料一致性是审核中高频触发复核的环节

　　劳动合同签约方、社保缴纳单位、个税申报单位三者名称必须完全一致；若存在派遣、外包等用工形式，需额外关注实际用工主体与社保缴纳主体是否可合理对应，避免因主体不一致导致退回补材料。

　　回国时间与学习时长需按认证文书载明信息核对

　　留服认证证书中注明的学习起止日期，是判断是否满足基本学习期限要求的核心依据。硕士阶段通常需体现不少于一百八十天的实际境外学习记录，本科阶段一般需达到三百六十五天，具体以认证结果为准。

　　（1）先确认留服认证已完成且状态有效，未作废、未过期。

　　（2）再核对认证证书所载学习时段与护照出入境记录是否能互相印证。

　　（3）同步检查在沪首份劳动合同签订时间是否在回国后合理窗口内，且早于社保首缴时间。

　　问：去香港读书算不算留学？

　　答：只要就读院校列入教育部认可的境外高校名单，完成学业后取得学位并通过留服认证，即符合留学生落户上海的身份认定条件。

　　问：花二十几万去香港留学值不值？

　　答：该问题涉及个人发展权衡，政策层面仅聚焦认证有效性、材料一致性与时间线合规性，不评估教育投入产出比或院校排名高低。

　　落户推进的关键在于材料链条是否闭环：从留服认证结论出发，向后延伸至劳动合同、社保缴纳、个税申报等环节，确保每一环的时间节点、主体名称、有效期等要素相互支撑、无逻辑断点。建议先完成认证，再逐项比对材料间的一致性。

　　留学生落户上海的实质，是将境外学历经历转化为本地人才政策适配资格的过程。整个链条始于认证，成于一致，稳于核对。每一份材料都不是孤立存在，而是彼此印证的证据单元。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。