留学生落户上海过程中，社保缴纳情况是审核重点之一。如果你在异地工作期间缴纳过社保，只要未超出回国后2年的待业期，且来上海后已持续工作并停缴异地社保，通常不会影响落户申请。若以个人名义在异地缴纳社保，一般影响较小，但需结合具体情形判断。

　　在上海工作期间，若异地社保未及时停缴，会导致多地重复参保。自2021年起，全国参保信息已实现互联互通，重复参保在落户审核中会被发现，可能导致申请退回。必须确保异地社保停缴后再开始上海社保的累计。

　　留学生落户上海要求社保在上海本地累计6个月或12个月，异地缴纳的社保无法计入累计时长。若需将基本养老保险关系转入上海，可由转入地社保经办机构按“先转后清”原则处理，无需自行前往异地办理。

　　社保基数未达标或与个税不匹配，也会影响落户申请。社保基数需满足政策要求，且个税与社保基数应合理对应，两者数据差异过大或未同步缴纳，均不符合条件。

　　留学生落户上海涉及院校认定、回国时间测算、单位资质审核等多重要素，社保合规只是其中一环。这些细节环环相扣，稍有不慎就可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估社保缴纳记录的合规性，识别潜在风险，并梳理完整的材料准备路径。如果你对异地社保、重复参保或基数匹配存在疑问，联系凡图咨询获取一对一初步评估，明确当前条件下的申请可行性。