留学生落户上海的社保与个税要求，会根据你的院校层次和就业情况有所不同。通常可以分为四种情形：一是社保基数没有限制，试用期结束后即可申请；二是同样不限基数，但需要累计缴纳半年社保；三是按照1倍社保基数累计缴纳半年；四是按照1.5倍社保基数累计缴纳一年。

　　如果你毕业于世界排名前100的院校，且工资按8000元计算，个人每月需承担社保约840元、公积金400元、个税约52.8元，合计约1292.4元。公司部分则包括社保约3080元、公积金800元、个税约52.8元，合计约3932.8元。排名前50院校的毕业生试用期通常为1至3个月，而排名51至100的毕业生则需累计缴纳6个月社保，具体费用可根据你的合同试用期和累计时长计算。

　　若选择半年1倍基数的路径，以12000元工资为例，个人每月需承担社保1260元、公积金600元、个税约154.2元，合计约2014.2元，半年总计约12085.2元。公司部分每月约5974.2元，半年总计约35845.2元。

　　对于一年1.5倍基数的路径，以16000元工资为例，个人前4个月每月承担约2735.6元，第5个月约3197.6元，后7个月每月约3332元，全年总计约37464元。公司部分前4个月每月约8015.6元，第5个月约8477.6元，后7个月每月约8612元，全年总计约100824元。个税计算会根据累计收入和扣除项动态调整，具体公式为：本期应预扣预缴税额等于（累计预缴应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数）再减去已预扣预缴税额，其中累计预缴应纳税所得额由累计收入减去各项扣除后得出。

　　很多留学生在规划落户时，会纠结自己的院校是否在认可名单、社保基数如何匹配、累计时长是否达标，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件与政策要求的匹配度，梳理材料清单，识别常见退回风险。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求，或想了解具体的社保个税计算方式，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。