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很多留学生关心,自己成功落户上海后,家人能否一同办理。家属随迁确实有明确的规定,涉及配偶和子女的不同条件与材料准备。
留学生落户上海需满足基本条件,包括获得境外本科以上学历并完成留服认证,境外学习期间无社保记录,且学习时长符合要求,例如境外博士通常需360天,硕士需180天。毕业后,应在两年内来上海工作并持续缴纳社保,劳动合同与社保、个税缴纳地需一致,合同有效期不少于2年,申请时剩余期限应超过3个月。用人单位须在上海注册,注册资金不低于100万元,依法经营纳税。申请人年龄需距法定退休年龄5年以上,且无刑事犯罪、涉毒涉政等违法记录,未被纳入失信被执行人名单。

落户类型根据院校排名和学历背景有所区分。世界排名前50院校毕业生或国外高水平大学博士,符合条件可直接落户。排名前51至100院校毕业生,或在科创企业工作的紧缺专业留学生,需累计缴纳半年社保,无基数要求。其他情况如国内双一流本科加国外硕士,或国外高水平大学本科等,需按1倍社保基数缴纳半年。部分学历组合则要求按1.5倍基数缴纳1年。
家属随迁主要针对配偶和子女。配偶随迁需在留学生回国前结婚,年龄距法定退休年龄5年以上,且与主申请人同时提交申请。若配偶暂未回国,可在回国后补办。所需材料包括配偶的户口簿、身份证、结婚证书(国外结婚证明需翻译件),如配偶失业,还需提供失业证明。
子女随迁的条件是16周岁以下,或16周岁以上但在普通高中就读。在国内出生的子女,需先在父(母)原户籍地办理出生登记;在国外出生的,则需在申请时一并提出。材料方面,需提供子女的户口簿、出生证明(国外出生需翻译件)、中国护照或旅行证及出入境记录。16周岁以上在读高中的子女,还需提交学籍证明。
这些条件环环相扣,从主申请人的学历、工作到家属的年龄、婚姻状态,每个细节都可能影响随迁申请的推进。很多人在准备材料时会遇到疑问,比如国外文书的翻译资质、子女学籍证明的具体格式,或是配偶失业证明的开具单位。凡图人才咨询专注上海落户政策细节,熟悉留学生落户及家属随迁的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,梳理个人与家庭的材料清单,识别常见退回风险点,判断随迁路径的适配可能。
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