留学生落户上海的社保缴纳基数，需要结合你的学历背景和毕业院校层次来判断。政策对不同学历组合设定了差异化的社保要求，主要分为半年1倍社保和1年1.5倍社保两种路径。

　　半年1倍社保的适用情形包括：国内双一流本科且取得国外硕士学位（不看院校排名）、国内非双一流本科且国外高水平院校硕士、国外高水平院校本科、国外非高水平院校博士，以及国外本科+硕士的组合。这些情况下的本科学习经历，均要求在境外实际就读时间满2年，硕士满半年，博士满1年。HND项目本科、国内专科转学分至国外的本科不在此列。

　　1年1.5倍社保的适用情形则涵盖：国外非高水平大学本科、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外专科转学分至国外本科及硕士、HND项目本科+国外硕士、国内非全日制本科+国外硕士、合作办学本科（未同时取得国内外毕业证书）+国外硕士，以及国外本科未满720天+国外硕士的组合。如果属于这类情况，也可以考虑留学生创业落户路径，该路径仅需满足半年1倍社保要求。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、境外学习时长是否达标、学历组合如何对应社保基数，这些细节实际上是环环相扣的。比如，同样是硕士学历，本科背景不同可能导致社保基数要求翻倍；而境外学习天数不足，又会直接影响路径选择。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类学历背景的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前学历与社保条件的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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