上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、投靠落户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。

　　居转户通常要求持有上海市居住证并缴纳社保满一定年限，同时满足社保基数或职称等条件。例如，持证满7年且社保缴纳符合规定，或满足特定区域（如临港新片区）的缩短年限要求，是常见的申请情形。部分高级职称、高级技师或省部级奖励获得者，以及符合特定条件的创业人才、技术转移人才等，也可通过居转户通道申请。

　　人才引进主要面向高层次人才和紧缺急需人才。在重点机构工作的高学历人才（如本科2年2倍社保、硕士1年2倍社保）、博士、高级职称持有者，或企业高管（3年3倍社保且个税达标）等，符合条件可直接申请。特殊人才如作出重大贡献并获得省部级及以上表彰者，也在引进范围内。

　　应届生落户政策对学历和毕业院校有明确区分。应届博士、部分“双一流”高校的应届硕士、上海本地高校应届硕士，以及清华、北大等6所高校的应届本科，可免打分直接落户。其他应届生需通过打分方式，达到72分方可申请。

　　留学生落户则与境外院校排名、学历层次及社保缴纳情况紧密相关。世界排名前50院校毕业生来沪工作可直接落户；51-100名院校毕业生需缴纳6个月社保；其他学历组合则对应不同的社保基数和年限要求。留学生配偶及子女在符合条件时可随迁。

　　投靠落户主要依据亲属关系和婚姻年限。如配偶为上海户口，通常需结婚满10年且年满35周岁；若配偶为残疾人、少数民族、华侨或支内、知青，年限要求可适当缩短。

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