想要抓住留学生落户上海的政策机会，归国后第一份工作的地点要求放宽是值得关注的重点。核对自身条件与单位资质，是准备申请材料前的基础步骤。

　　新政明确了不同学历背景的适用路径，也规定了用人单位需满足的注册资金等基础条件。申请流程由单位发起，个人需准备好学历认证、出入境记录等核心材料，并确保社保缴纳与个税情况能够合理对应。

　　留学生落户上海的申请要点

　　学历是申请的第一道门槛。政策对不同学位层次的境外学习时长有相应要求，并参考了国内“双一流”高校背景与部分世界大学排名榜单。在准备材料时，需要提供教育部出具的国外学历学位认证书、对应的境外学位证书及成绩单。

　　申请单位需在上海注册并正常经营，依法纳税和按规定参加社会保险是基本前提。单位的注册资金需达到一定标准，这是审核中会核验的要点之一。个人的劳动合同期限需满足一定要求，且自网上受理之日起仍需留有足够的有效期。

　　社保与个税的缴纳情况是关键核对维度。通常需要在一定期限内连续缴纳，且社保缴费基数需达到相应的标准。个税缴纳情况需与社保缴费基数合理对应，这是材料一致性检查的核心。

　　问：回国后首份工作不在上海，是否还能申请？

　　答：根据现行政策口径，留学人员回国后两年内来上海工作并持续在本市工作的，可以纳入考虑范围。这放宽了首份工作地点的限制，但最终仍须满足学历、单位资质、社保个税等其他各项条件。

　　问：申请材料中的户籍相关材料需要注意什么？

　　答：需要提供居民户口簿和身份证。如果留学期间户籍已注销，则需补充规定期限内有效的户籍注销材料。所有个人证件的有效期与信息一致性都需要提前检查。

　　整体来看，留学生落户上海涉及学历背景、单位资质、合同社保等多个环节的匹配。建议在准备过程中，重点关注材料在时间线与主体信息上的相互印证关系。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。