留学生落户上海过程中，留服认证是学历材料链条中的关键一环，关系到后续社保、个税、合同等信息能否形成闭环印证。

　　留服认证不仅是国（境）外学历学位在境内被认可的基础凭证，更直接影响单位资质核验、材料一致性判断与时间线衔接是否成立；其作用贯穿申报前准备、预审材料匹配及复核阶段的主体一致性核查。

　　留服认证的核心定位

　　该认证由教育部留学服务中心出具，是当前中国大陆范围内对境外文凭真实性、有效性及其与国内学历体系对应关系的权威确认方式。它不替代学历本身，但构成后续所有落户环节中学历维度的基准依据。

　　认证结果将作为材料链条中的锚点之一，用于比对劳动合同签订主体、社保缴纳单位、个税申报单位是否一致，同时支撑回国时间、在沪就业起始节点等时间口径的逻辑自洽。

　　（1）认证适用范围覆盖公务员招录、国有企事业单位入职、高等教育深造及大型外企用人等场景，相关单位在人事管理、职级调整中普遍将其列为必要佐证材料。

　　（2）认证过程需依托官方线上渠道完成申请与材料提交，系统提示即为当前操作指引，无需额外对接非公开路径。

　　（3）材料准备应聚焦原件可溯性与信息互证性：身份证、护照、学位证等基础证件需保持主体一致；出入境记录、授权声明等辅助材料则用于强化时间线与行为逻辑的连贯性。

　　（4）针对尚未取得正式学位证的情形，可凭学校出具的完成信或临时学位证明申请有效期有限的阶段性认证；待正式证书到手后，再按流程转为永久性认证——此类操作需注意两阶段材料间的时间衔接与主体匹配。

　　问：成绩单现在还必须提供吗？

　　答：根据最新公开要求，成绩单已不再作为强制提交材料；若原始学历文件中未体现课程修读情况，建议保留相关说明性文件以备复核时补充印证。

　　问：研究型学位没有成绩单，该怎么处理？

　　答：可由学校职能部门开具研究证明，内容需涵盖学习起止时间（精确到月）、专业名称、研究方向及所授学位类型，并确保该证明与学位证主体、时间、层级相互支撑。

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点；如出现主体不一致可能触发补材料或复核。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　办理过程中，建议优先把留服认证与劳动合同、社保缴纳、个税申报这几个关键要素的时间节点和单位主体对齐，再整体推进后续环节；尤其关注认证有效期、回国时间与首份在沪工作合同起始日之间的逻辑闭合关系。