留学生落户上海需关注单位资质、社保个税匹配、材料一致性等关键环节，不同路径对合同主体、回国时间、留服认证等维度的核对要求各有侧重。

　　办理过程中，常见卡点集中在单位注册资金与纳税状态是否达标、劳动合同与社保缴纳主体是否一致、个税申报周期与社保缴纳月份是否互相印证，以及回国两年内是否完成首次在沪就业并持续缴纳。这些要素需沿材料链条逐项对齐，避免因主体不一致或时间线断档触发退回或补材料。

　　核心核验维度

　　（1）单位资质须为上海市内依法注册登记的企业，且正常经营、依法纳税；若为分支机构，需确认总公司注册资本是否满足基础要求，并确保劳动合同、社保、个税均由该分支机构实际缴纳。

　　（2）社保与个税需同步缴纳，时间口径应覆盖同一周期，重点检查基数是否合理匹配，避免出现单边缴纳或基数显著偏离的情况。

　　（3）回国时间与首次就业节点需形成连贯证据链，留服认证、出入境记录、劳动合同起始日、首笔社保缴纳时间应能相互印证。

　　（4）材料一致性是贯穿全程的底层逻辑，包括身份证件、学历学位证书、劳动合同、社保及个税凭证中的姓名、证件号、单位名称、时间范围等信息必须统一。

　　留学生落户上海不再要求提供《留学回国人员证明》，其功能已由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证及出入境记录共同承担。当前流程以线上申报为主，电子批复替代纸质批复，但所有材料仍需确保真实、完整、可追溯。

　　问：留学生落户上海只看社保吗？

　　答：不只看社保。审核围绕材料链条整体展开，社保是重要依据之一，但需与个税、劳动合同、单位资质、回国时间、留服认证等多维度信息互相印证；单一指标达标而其他要素存在断档或矛盾，仍可能影响受理结果。

　　问：中国香港、中国澳门、中国台湾高校毕业生能否按留学生路径落户上海？

　　答：目前政策适用对象为国（境）外学历学位获得者，港澳台地区高校不属于“国（境）外”认定范围，一般不纳入留学生落户口径；具体归属路径需结合毕业院校性质、学习形式及认证结果综合判断。

　　问：档案存放地对落户有影响吗？

　　答：档案是落户必要环节之一，需由具备人事档案管理权限的机构接收并出具存档证明；若档案不在上海，应提前对接调档路径，确保在申报阶段能完成核档或提供有效托管凭证。

　　留学生落户上海的关键在于把材料链条各环节的时间线、主体信息和效力状态对齐，尤其注意单位资质有效性、社保个税连续性、回国时间节点合理性及留服认证权威性。建议在正式提交前，先对照上述维度做一轮闭环核对。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。