2026年11月20日，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会发布了《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》，涵盖7大方面共48条措施，重点聚焦人才引进与住房保障。

　　在人才引进方面，新片区推出多项支持政策，包括特殊人才直接落户、居住证专项加分、缩短“居转户”年限等。针对在新片区工作并居住的人才，实施8类优惠政策：公益事业单位录用应届毕业生落户加分、管委会直接审批人才引进落户、重点机构紧缺急需人才直接引进落户、紧缺急需技能人才直接引进落户、高等级技能人才直接引进落户、特殊人才推荐落户等。同时，新片区公布了技能人才直接引进落户的首批23类49项名录，为技能型人才提供明确路径。

　　住房保障方面，新片区定向调整限购政策，优化商品住房选房购房制度，实施限价商品房政策，建设“先租后售”公租房，提供人才租房补贴及人才公寓租赁等6项措施，形成梯度化住房支持体系，满足不同人才的居住需求。

　　措施还涵盖海外人才引进、人才专项奖励、人才培养培育、人力资源服务机构集聚及人才服务环境优化等内容。新片区同步发布了《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》《关于公布中国（上海）自由贸易试验区临港新片区首批技能人才引进目录的通知》等文件，明确国内人才引进具体优惠措施，并宣布开展聘任制公务员工作。

　　很多人关注临港新片区的落户政策，尤其是特殊人才直接落户和技能人才引进的具体条件。新片区的政策亮点在于缩短“居转户”年限和提供专项加分，但单位资质、岗位匹配度、社保缴纳情况等仍是核心审核要素。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否适配临港新片区的人才引进路径，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。

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