上海人才引进落户为符合条件的优秀人才提供了直接落户或缩短持证年限的路径。政策对用人单位资质、个人条件及材料准备均有明确要求，需逐项匹配。

　　用人单位需在本市注册，正常经营且依法纳税，无不良诚信记录，并符合以下情形之一：具有独立法人资格；中央单位在沪一级分支机构或总部在沪单位的分支机构；经区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；或确需引进特殊人才的分支机构。

　　个人需与用人单位签订劳动合同，在沪稳定工作，依法参保并缴税，一般距法定退休年龄5年以上，且满足下列任一条件：具有博士学历学位或高级职称；获省部级及以上政府表彰；列入省部级及以上人才培养计划；担任国家或本市重大科技项目负责人；重点机构所需的硕士学历人员；重点机构紧缺急需的本科及以上学历核心业务骨干；重点机构紧缺急需的国家二级职业资格（技师）技能人才；获中华技能大奖等荣誉的高技能人才；取得国家一级职业资格（高级技师）的技能人才；取得国家二级职业资格（技师）且获省部级以上技能竞赛奖励的技能人才；获一定规模风险投资的创业人才及核心成员；在本市取得显著业绩的创新创业中介服务人才及核心成员；管理运营本市达到一定规模风险投资资金且业绩显著的创业投资管理人才及核心成员；市场价值达一定水平的企业科技和技能人才；取得显著经营业绩的企业家；本市航运、文化艺术等特殊行业紧缺急需的专门人才；各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；或其他确有特殊才能的人才。

　　申请材料需清晰上传原件，网上受理后由单位经办人持身份证至受理点提交纸质材料核验原件。可通过“一网通办”系统调用电子证照或数据共享核验的信息，可免交纸质材料。

　　申请人需准备：《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》（单位盖章）、承诺与授权书（本人签字）、身份证正反面、户口簿地址页及本人信息页、婚姻状况证明（结婚证、离婚证及协议或法院文书等）、本市落户证明（自有产权房不动产权证、直系亲属产权房及同意落户证明、单位集体户口簿地址页或社区公共户申请）、《人事档案核实情况表》及相关复印件（需人事档案管理资质单位提供）。

　　家属随调随迁需补充材料：配偶随调需提供配偶身份证、户口簿、承诺与授权书（配偶单位盖章及签字）、《人事档案核实情况表》；配偶随迁需提供身份证、户口簿、退休证或失业凭证；子女随迁需提供出生医学证明、户口簿、满16周岁在读学籍证明等。

　　不同申办条件对应专项材料：学历学位条件需提供最高学历学位证书及教育部认证报告；高级职称条件需提供资格证书及聘书；政府表彰条件需提供个人证书；人才培养计划条件需提供主管部门批复；科技项目条件需提供立项批复；技能人才条件需提供职业资格证书及获奖证明；创业人才条件需提供股东证明、投资协议及资金到位证明；创新创业中介服务人才条件需提供技术合同及完成证明；创业投资管理人才条件需提供职务证明、投资协议及资金证明；市场价值人才条件需提供相关证明及4年个税纳税证明；企业家条件需提供股东证明、4年审计报告、纳税证明及上市证明；特殊行业人才条件需提供职业资格证书或专门证明。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，材料细节也直接影响审核进度。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。

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