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上海针对外地人才的落户政策进行了调整，旨在为符合条件的申请人提供更清晰的路径。如果你属于高层次人才或紧缺专业人才，且在上海市工作并持续居住，现在可以将租赁住房作为落户申请的条件之一。对应届毕业生和高层次人才，政策取消了落户资格年限的限制，这意味着符合条件者可以更快启动申请流程。
政策调整后，应届毕业生和高层次人才在落户后，也能同步享受医保、公积金等市民待遇。这些措施旨在降低人才留沪的生活成本，增强上海对优秀人才的吸引力。落户申请的核心依然是“条件匹配＋材料真实＋流程合规”，每个人的工作单位性质、岗位层级、社保缴纳情况不同，适用的具体条款也会有所差异。
很多人关心自己是否符合新政策的要求，比如单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位是否匹配紧缺方向。这些条件环环相扣，单独看某一项往往难以判断整体适配性。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别常见材料退回风险。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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