上海人才引进落户对学历和学位有明确要求，仅凭技术能力或单位资质并不足以满足条件。政策规定，申请人需具备本科及以上学历并取得相应学位，且专业与岗位匹配。例如，高新技术企业的专业技术人员若缺少学位证书，即使工作表现突出，也可能无法通过人才引进通道申请落户。

　　用人单位引进人才时，需满足以下条件之一方可申办本市常住户口：在沪重点机构（如高新技术企业、跨国公司研发中心等）工作的紧缺急需人才，具有本科及以上学历并取得相应学位，且属于单位业务骨干，拥有两年以上相应工作经历。具体限制包括：仅有本科学历而无学位不可办理（高级职称人员除外）；所学专业为管理类、语言类或非理工科类专业通常不符合要求（博士除外）；劳动合同若为劳务派遣性质则不适用；社保和个税需连续足额缴纳且单位与合同一致；违反计划生育政策或当前为农业户籍者均不符合申请条件。

　　这些条件环环相扣，学历学位、专业匹配、单位性质、社保合规性等细节共同决定申请可行性。很多人误以为技术骨干或高新技术企业员工就能直接落户，却忽略了学位证书、专业方向或合同类型等硬性门槛。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，包括学历学位合规性、岗位匹配度及社保缴纳记录筛查，帮助识别潜在风险，避免因材料不完整或条件不符导致申请受阻。

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