上海人才引进落户为符合条件的申请人提供了相对高效的落户通道，整个流程注重材料真实性与合规性。如果你已婚，配偶和子女可以随同办理，但需根据配偶就业情况选择随调或随迁方式，两者在材料要求和审核侧重点上有所不同。

　　一、申请流程核心环节 1、通过“一网通办”系统提交申请材料，人社部门会进行预审。若材料不齐全，会通知你一次性补齐。 2、预审通过后，需调档进行档案审核。 3、档案核验无误，用人单位会收到现场递交书面材料的通知。 4、审核通过后，相关信息会在上海人社官网公示5天。 5、公示无异议，审核信息将推送至公安部门，你会收到办理户口迁移的通知。 6、持相关材料到派出所办理最终落户手续。

　　二、配偶随迁政策要点 如果你已婚，配偶和子女可随同落户。配偶随员分为随调和随迁两种情形： 1、随调：配偶在上海有工作，需提交与主申请人基本一致的材料，其人事档案需调入上海，人才中心会审核配偶的学历、职称和社保情况。 2、随迁：配偶在上海无工作，需提供户口所在地的无业证明或失业证明。随迁对主申请人的条件要求较高，通常需在学历、职称、纳税或对上海贡献度等方面表现突出。

　　需特别注意：若配偶的社保和个税不在本市缴纳或存在不一致，无法办理随调；配偶完全失业状态下，主申请人除满足人才引进基本条件外，还需有重大贡献证明。

　　三、线下面交材料注意事项 1、收到面交通知后，需通过“自助经办系统”或“上海人社”APP预约现场办理时间。 2、提前下载《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》，按清单准备材料。身份证、证书、学历证件需带原件核对，复印件留存；承诺书、证明材料等需提交原件。 3、申请表封面需盖单位电子签章，申请报告公函需盖单位公章；若通过上级主管部门申报，公函还需加盖主管部门公章。 4、高级职称评审表等材料若系统上传时因大小限制仅传关键页，现场需提交整本复印件并加盖单位章。 5、网上审核通过后应在1个月内现场递交，避免社保、个税等信息变化。同时，劳动合同剩余有效期需大于2个月，否则可能被退回。

　　很多人以为人才引进落户只要个人条件达标就行，却忽略了配偶随迁的细节差异、劳动合同有效期、材料盖章规范等环节。这些要求环环相扣，任何一处疏漏都可能导致流程延迟或材料退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各环节审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断配偶随调或随迁的适配可能。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。