上海人才引进落户支持家属随迁，但配偶和子女的随迁条件各有侧重。如果你已满足人才引进落户的基本要求，了解家属随迁的具体规则能帮你更周全地规划申请。

　　配偶随迁分为随调和随迁两种情形。随调适用于配偶在上海有工作且劳动关系稳定的情况，其学历、职称或社保等条件需达到一定标准，人事档案需同步调入上海，人才中心会审核配偶的综合资质。随迁则针对配偶在上海无工作的情形，需提供户籍所在地的无业或失业证明，对配偶自身条件无特殊要求，但会对主申请人的学历、职称、纳税贡献等提出更高要求。

　　子女随迁的核心是年龄和学籍状态。根据现行政策，“未成年子女”指16周岁以下的子女，以及16周岁及以上但在普通高中就读的子女。16周岁以下随迁需提供《出生医学证明》和户籍凭证；16周岁及以上的普通高中在校生还需额外提交学籍凭证。收养子女的随迁按公安部门规定办理。

　　很多人会纠结配偶该选随调还是随迁，或是担心子女学籍材料是否符合要求。这些细节环环相扣，比如配偶的社保缴纳记录、子女的学籍注册时间都可能影响材料审核。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你免费评估家属随迁路径的适配性，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，确保申请更顺畅。

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