中国（上海）自由贸易试验区临港新片区为符合条件的人才提供了包括落户、购房、税收在内的多项支持政策。这些政策主要面向在新片区重点产业和用人单位工作的各类人才，旨在通过放宽年限、降低门槛等方式吸引和留住人才。

　　在落户方面，临港新片区对居住证转办常住户口（居转户）的年限要求进行了优化。对于在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年，其中在新片区工作时间需不低于3年。如果属于符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位核心人才，居转户年限可进一步缩短为3年，且在新片区工作时间不低于2年。对于纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需人才，如果具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。

　　在居住证积分方面，对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可享受专项加分。具体为每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高可积20分。

　　购房政策也进行了定向微调。符合一定条件的非本市户籍人才，购房资格由居民家庭调整为个人，可购买新片区商品房一套。同时，购房所需缴纳个人所得税或社会保险金的年限要求，从连续缴纳满5年及以上调整为连续缴纳满3年及以上。

　　针对海外高层次人才，临港新片区提供个人所得税税负差额补贴，确保综合税赋率不超过15%。具有境外执业资格的金融、建筑、规划、设计等领域符合条件的人才，经备案后可在新片区提供服务，其境外从业经历可视同国内从业经历。对于符合产业发展方向的外国人才，工作许可的年龄、学历和工作经历限制可适当放宽，符合条件的可一次性给予2年以上的工作许可。

　　很多人关注临港新片区的落户政策，尤其是居转户年限缩短的条件和社保基数要求。比如，自己所在单位是否属于重点机构，工作年限和社保缴纳情况是否符合缩短年限的标准，这些细节环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策多年，熟悉临港新片区的特殊支持条款，可为你免费评估当前条件是否满足居转户或直接落户的完整政策链，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

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