自2026年1月1日起，上海市停止设立人才类“集体户”。如果你是通过人才引进渠道落户上海，且在沪无配偶、无直系亲属、无住房或所在单位未设立集体户，可以在本人实际居住地申请落户“社区公共户”。

　　这一调整旨在方便市民就近享受公共服务。过去，人才类“集体户”人员因人户分离，在办理婚嫁、出入境、购房等事项时需返回户籍地派出所开具证明，多有不便。将户籍迁入实际居住地的“社区公共户”后，你可以就近享受医疗、教育等公共服务，且福利待遇与原来保持一致。

　　“社区公共户”的户口并非固定不变。如果你的实际居住地发生变化，例如从杨浦区搬迁至浦东新区，可以向新居住地的派出所申请将户口迁入新的“社区公共户”。对于2026年6月30日后户口仍滞留在人才类“集体户”的人员，公安机关将列为“控制户口”，暂停办理户口及出入境管理事项。相关人员返回后，可先将户口迁至实际居住地的“社区公共户”，再办理相关业务。

　　很多人关心人才引进落户后户籍如何落地，尤其是单位无集体户或暂无房产的情况。社区公共户的推出，正是为了解决这类实际居住地与户籍地分离的痛点。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质、社保基数及岗位匹配度，并协助理清社区公共户的申请流程与材料要求，避免因户籍问题影响后续公共服务享受。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。