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上海人才引进落户对个人资质、单位属性和社保缴纳都有明确要求，尤其是重点机构的认定、岗位匹配度以及社保基数的合规性，这些环节环环相扣，审核标准逐年细化。很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，避免因材料细节问题导致申请受阻。
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