上海针对海外人才的落户政策，对毕业院校排名、社保缴纳时间等有明确区分。毕业于世界排名前50名院校的，全职来上海工作后即可直接申办落户；毕业于世界排名51-100名的，需全职在上海工作并缴纳社会保险费满6个月后申办。政策还要求回国后2年内来上海并持续工作，境外学习时长需满足本科≥2年、硕士≥半年、博士≥1年等条件，劳动合同有效期需在2年以上且申请时剩余有效期≥3个月，年龄距法定退休年龄需5年以上，并按规定缴纳社保和个税，无刑事犯罪记录。

　　不同学历背景对应不同社保要求：世界TOP50院校毕业生、境外高水平大学博士可直接落户；高水平大学STEM专业且在上海重点企业工作、世界TOP50-100院校毕业生需缴纳半年社保且无基数要求；非TOP100院校的境外非高水平大学博士、双一流全日制本科境外硕士等需满足半年1倍社保基数；国内非双一流本科境外非高水平硕士、国内专科境外硕士等需满足1年1.5倍社保基数。

　　入职单位资质也很关键。上海总公司需注册资金≥100万人民币，信誉良好且正常经营纳税；上海分公司需总公司注册资金≥100万人民币，劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税由上海分公司缴纳。材料准备需齐全，包括身份证、护照、学历证书、劳动合同、社保证明等，特殊情形如疫情期间网课需提供学校官方证明。

　　很多人以为只要毕业院校排名靠前就能轻松落户，却忽略了回国时间窗口、境外学习时长是否达标、劳动合同有效期是否足够、社保缴纳基数和单位资质是否合规。这些条件环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配可能。如果你不确定自己的境外学习时长、社保基数或单位资质是否符合要求，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。