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临港新片区在人才引进方面持续发力，2026年全年通过人才引进渠道落户的人数达到4.3万人。自新片区成立以来，累计引进人才已超过13万人，其中35周岁以下的青年人才占比接近六成，显示出区域对年轻人才的强劲吸引力。
为吸引更多人才，新片区即将推出一系列支持措施。在人才落户方面，将优化现有政策路径；在生活保障上，为初到南汇新城就业创业的人才提供过渡性免费住宿，为计划长期发展的人才提供低成本住房和办公空间。新片区将开放大学、科研院所的实验室、仪器设备及各类应用场景，供创客群体使用。即将设立的“临港·创客之家”将提供创业管家服务、一站式辅导及超低成本创业空间，全方位支持人才创新创业。
很多人关注临港新片区的人才引进政策，却容易忽略单位资质、社保基数与岗位匹配度的具体要求。这些条件环环相扣，任何一环不符合标准都可能影响申请进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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