上海正在加快推进南北地区转型发展，宝山和金山作为“十四五”期间重点战略区域，获得了与五个新城相当的政策支持力度。这些政策围绕人才集聚、住房供给、土地保障等九方面推出15条举措，既包含参照五个新城的通用政策，也有针对南北地区产业转型特点的定制化措施。

　　在人才政策方面，南北地区重点转型区域将参照五个新城的人才落户和居住证积分实施细则执行。这意味着如果你在吴淞地区、南大地区、环上大地区、上海化工区、上海石化区域、上海湾区高新技术产业开发区、上海碳谷绿湾产业园或滨海地区工作，作为产业技能人才、紧缺急需人才或优秀青年人才，可能享受到与五个新城同等的落户政策支持。政策特别强调要加大这两类人才的引进力度，为区域转型提供人力资源保障。

　　土地保障方面，全市新增产业空间将向南北地区重点转型区域倾斜，并支持产业区块实行混合用地等灵活政策。这些措施旨在降低企业用地成本，提高土地利用效率，为新兴产业落地创造更好条件。同时，市级土地出让收入也将加大对南北地区重点转型区域的支持力度，缓解重点区域转型成本高的压力。

　　针对南北地区作为传统老工业区面临的产业结构单一、交通连接不畅等问题，政策还推出了多项针对性举措。在产业培育方面，市级专项资金将重点支持新材料、生物医药、智能制造、新一代信息技术等新兴产业发展。在交通建设方面，北沿江高铁、沪通铁路二期工程将加快建设，市域铁路南枫线和配套中运量公交等项目也将加速落地，改善区域对外交通连接。

　　很多人关心自己是否符合南北地区的人才引进条件，尤其是单位是否在重点转型区域、岗位是否属于紧缺急需方向。这些政策要素环环相扣，需要综合判断。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类人才引进审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足南北地区人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于南北地区重点转型区域？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足该区域人才引进的落户要求。