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上海人才引进政策为不同背景的专业人士提供了多条落户路径，但每条路径对单位资质、岗位性质、社保基数与年限都有明确要求。比如，博士学历或高级职称人才通常可以直接申请，而硕士或本科学历人才则需要在重点机构工作并满足社保基数条件。高技能人才、创新创业人才等也有各自对应的认定标准，这些条件环环相扣，需要综合评估。
很多人会问：“我的公司是不是重点机构？”“社保基数够不够？”“岗位是否匹配？”这些问题的答案往往取决于具体政策细节和个人实际情况。凡图咨询专注上海人才引进政策多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，识别潜在风险，避免因材料不合规导致申请受阻。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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