上海人才引进落户的审核流程和时间节点是许多申请人关心的问题。根据现行政策，引进人才申办本市常住户口的审核通常包括预审、初审、复核和公示等环节。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在收到材料后，会先进行预审，如果材料不齐全会一次性告知补齐要求；材料齐全有效的，会进入正式审核流程。初审一般在5个工作日内完成，通过后会在10个工作日内完成复核，复核通过的信息会进行为期5天的公示。公示无异议后，相关部门会将审核信息共享至公安部门，申请人即可按指引办理后续户口迁移手续。

　　在预审阶段，有些申请可能会被退回，常见原因包括：单位资质不符合重点机构认定标准、申请表信息填写不完整或与实际材料不符、社保缴纳记录或个税申报存在异常、档案材料缺失等。这些问题往往需要根据具体反馈进行调整后才能重新提交。比如，如果社保基数未达到政策要求，或者岗位描述与申报方向不一致，都可能导致预审无法通过。

　　上海人才引进政策对工作单位资质、岗位性质、社保基数与年限均有明确要求，且“重点机构”认定标准、社保倍数计算方式、岗位匹配度审核逐年趋严。每个人的单位属性、岗位层级、社保缴纳情况不同，适用的申报路径也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的人才引进申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未纳入重点机构名单、社保基数未达标或岗位描述不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一个细节疏漏都可能影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，并协助梳理材料清单、识别常见退回风险。

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