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上海人才引进落户对学历、岗位、社保基数等都有明确要求，且不同路径的适用条件差异较大。如果你在重点机构工作，学历和岗位性质会直接影响申报资格。例如，硕士研究生学历且在重点机构工作满1年，或担任紧缺急需核心岗位满2年，都可能符合基本条件，但社保基数通常需达到2倍及以上。这些条件环环相扣，单位资质、岗位描述、社保记录的合规性都会影响申请进程。
很多人关心自己的公司是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位是否被认定为紧缺急需。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，可为你免费评估当前条件的完整匹配度，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断申请路径的可行性。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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