上海人才引进落户政策在适用对象上保持了延续性，部分分支机构同样可以享受政策优惠。新政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，为人才职业发展提供了更大灵活性。退休前5年内仍可申请，为年龄较大的人才创造了更多机会。

　　对于获得省部级及以上政府表彰的人员，需在获奖后5年内提出申请。参与“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”的人才，必须在项目执行期内担任项目负责人或团队成员，方具备申请资格。政策进一步细化了航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需人才的认定标准，新增了航运人才类别，并对各行业专门人才给出了明确界定。

　　在申办流程方面，办事效率有所提升，公示期从15天缩短至5天。

　　很多人关注自己是否符合人才引进条件，比如单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位性质是否匹配。这些要求环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险、理清材料要求。

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