上海落户政策中，社保缴纳情况是审核的关键环节之一，不同落户通道对社保基数和时长有明确区分。如果你正在规划落户，了解这些具体要求能帮助你更清晰地判断自身条件。

　　留学生落户通道中，社保要求与院校排名、学历层次直接挂钩。毕业于世界排名前50院校的全日制本科或硕士、海外高水平院校博士，或经上海市人社局认定的高层次人才，通常无社保基数要求，累计缴纳社保满6个月即可申请。排名前51至100院校的本科或硕士毕业生，以及在上海科技创新职业清单内单位工作的紧缺专业人员，同样需满足6个月社保累计。对于国内“双一流”本科搭配国外高校硕士、国外本科及硕士组合等情形，则要求连续缴纳1倍社保基数满6个月。若学历为国外非高水平本科、国内专科搭配国外硕士等，需按1.5倍社保基数连续缴纳12个月。国内专科、HND或中外合作办学学历，若境外院校属于Top100以内，可按新政策执行。

　　居转户通道的社保要求则更侧重年限与职称或基数的组合。持有中级职称的申请人，需居住证、社保、个税三者同时累计满84个月，且最后4年内有36个月社保基数达到1.3倍以上。选择7年2倍社保路径的，同样需满足84个月累计，但最后4年需有36个月社保基数达到2倍以上。针对企业科技或技能人才，还有5年3倍社保的选项，要求60个月累计且最后4年有36个月基数达到3倍。临港新片区和张江科学城作为特殊区域，分别提供5年居住证加3年区域工作经历，搭配1倍或2倍社保基数的简化路径。

　　人才引进通道对社保基数的要求更为集中。博士学历或高级职称人才，通常需连续缴纳半年2倍社保。重点机构中的研究生学历人员，建议缴纳1年2倍社保。本科学历且为核心骨干的，需满足2年2倍社保。企业高级管理、科技或技能人才，则要求最近4年内有36个月社保基数达到3倍，且个税累计达到100万元。

　　这些条件环环相扣，社保基数、缴纳时长、学历背景和单位资质共同决定了你的落户路径是否可行。例如，居转户的职称需与岗位匹配，留学生落户的回国时间节点也需严格计算。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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